Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się propozycja, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo generują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Profity są bardzo zbliżone - po
ukończeniu spotkania i opcjonalnym
wykonaniu testu końcowego,
zatrudnieni dostają cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na
podwyżkę lub bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność takich opcji często wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (jednak nie
zawsze, bo niektóre komunikatory są
dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają
dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu
pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na komputerze
poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas tematów.
Można również zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz